L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »
Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :
En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace
L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques
L'intérim, aussi appelé "travail temporaire", est une forme d'emploi particulière qui permet à un salarié d'effectuer une mission ponctuelle au sein d'une entreprise, tout en étant lié à une agence d'intérim. C'est une solution souple, rapide et efficace, autant pour les employeurs que pour les candidats.
🔎 Comment fonctionne l'intérim ?
Trois parties sont impliquées dans un contrat d'intérim :
Le salarié intérimaire : vous !
L'agence d'intérim : elle vous recrute et vous verse votre salaire.
L'entreprise utilisatrice : elle vous accueille pour la durée de la mission.
L'agence signe un contrat de mise à disposition avec l'entreprise et un contrat de mission avec vous. Vous êtes donc salarié de l'agence, même si vous travaillez chez un client.
✅ Les avantages de l'intérim
Flexibilité : vous choisissez les missions qui vous conviennent.
Accès rapide à l'emploi : souvent sans long processus de recrutement.
Diversité des expériences : vous découvrez différents secteurs et entreprises.
Possibilité de CDI : beaucoup de CDI commencent par une mission d'intérim.
Rémunération intéressante : votre salaire inclut une indemnité de fin de mission (IFM) et une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP).
🚫 Les limites à connaître
Instabilité : pas de garantie de mission permanente.
Moins d'avantages sociaux que dans certains contrats longs.
Moins de formation en interne.
📅 Durée et renouvellement d'une mission d'intérim
Une mission d'intérim peut durer jusqu'à 18 mois, selon les cas. Elle peut être renouvelée deux fois, dans la limite maximale autorisée.
💸 Quelle rémunération ?
Le salarié intérimaire est payé au moins autant qu'un salarié de l'entreprise utilisatrice à poste égal. En plus, vous bénéficiez :
D'une indemnité de fin de mission (IFM) : environ 10% du salaire brut.
D'une indemnité de congés payés (ICCP) : environ 10% aussi.
💼 Qui peut travailler en intérim ?
L'intérim est ouvert à tous : étudiants, personnes en reconversion, chercheurs d'emploi, retraités actifs, etc. Il suffit d'être majeur, apte au poste, et souvent disponible rapidement.
🌐 Pourquoi choisir Link-Intérim ?
Chez Link-Intérim, nous vous accompagnons à chaque étape :
Missions variées et adaptées à votre profil
Proximité avec nos agences régionales
Accompagnement humain et bienveillant
📋 En conclusion
L'intérim est une vraie opportunité d'accéder rapidement à un emploi, de découvrir de nouveaux métiers et de gagner en expérience. Pour démarrer, rien de plus simple : inscrivez-vous dans une agence Link-Intérim près de chez vous et soyez prêt pour votre prochaine mission !