Description du poste :
Vos missions :
- Les fiches de postes avec les profils recherchés des candidats en fonction ;
- La rédaction des annonces de postes à pourvoir ;
- La publication des diverses annonces sur les nombreux sites réservés aux offres d'emploi ;
- Recherche de profils sur les cvthèques disponibles ;
- La réception des CV et lettres de motivation, l'analyse et la sélection des potentiels candidats correspondants au profil recherché ;
- L'organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques, physiques, vidéos, etc.)
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Chargé de clientèle (H/F)
- 58 - NEVERS
- il y a 2 jours