Missions :
Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des contrats, absences, temps de travail
- Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle)
- Congés, absences et gestion des temps
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des documents de fin de contrat
- Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc)
- Contrôle des paies
Profil :
Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.
Emploi qui pourrait vous intéresser
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Assistant Ressources Humaines (h/f)
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Assistant de Direction Bilingue Anglais (h/f)
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Assistant(e) logistique F/H
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Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
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Assistant Administratif (h/f)
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