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Technicien de déploiement telecom (H/F)

  • 14 - Mouen
  • il y a 1 mois

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN TELECOM RESEAUX MOBILES H/F pour son client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications.
Le poste est au départ de MOUEN (14)

Vos missions :

-Installer les réseaux de télécommunication mobiles pour fournir une couverture réseau et une connectivité aux utilisateurs finaux.
-Effectuer les câblages et raccordements électriques et la configuration des équipements de télécommunications
-Surveiller le fonctionnement des réseaux et résoudre les problèmes techniques pour assurer un service ininterrompu
-Possibilité de mise à jour des systèmes et logiciels pour améliorer la performance des réseaux
Travail sur chantier 35h/semaine
Horaires : 08h-12h / 13h-16h
Déplacement sur l'ensemble de la Normandie. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que technicien de déploiement télécom?
Vous êtes habilité au travail en hauteur ?
Vous avez vos habilitations H0V/BO à jour?

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Taux horaire selon profil
-13 ème mois

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  • Employeur
    PARTNAIRE COTENTIN
  • Lieu
    14 - Mouen
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques