Notre client, spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique renforce ses équipes avec un poste de gestionnaire de paye H/F.
Vous rejoignez une équipe dynamique de 6 gestionnaires de paie au sein de notre département RH, dédié à la gestion des paies et à l'accompagnement des collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion du cycle de paie complet :
-Collecte, analyse et traitement des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
-Traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.).
-Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, etc.) et de la prévoyance.
-Contrôle des éléments de paie calculés par DECIDIUM.
-Gestion des CP dans le cadre de la loi DADDUE
-Correction des anomalies GTA
-Gestion administrative :
-Prise en charge des formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, soldes de tout compte, FCTU).
-Prendre en charge la gestion administrative du personnel, établissement des contrats de travail
-Support aux collaborateurs :
-Assister et répondre aux salariés et managers dans la compréhension des bulletins de paie.
-Répondre aux questions de nos clients internes
-Participation aux projets transverses :
-Contribuer activement à des projets transversaux
-Collaborer à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils RH.
-Logiciels utilisés : ADP Decidium ZADIG (paie) et GTA Gestil (gestion des temps et activités).
-Formation : Bac 2/3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie.
-Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise ou cabinet d'expertise.
-
-Compétences techniques :
-Maîtrise des outils Excel (notamment TCD et Recherche V).
-Connaissance souhaitée de la convention collective du transport routier de marchandises.
-Expérience avec un logiciel de paie type ADP DECIDIUM.
-Aptitudes :
-Bonne communication orale et écrite, sens du service et capacité à travailler en équipe.
-Appétence pour les analyses de données et la manipulation d'outils numériques.
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
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