images
logo

Ouvrier viticole (H/F)

  • 37 - Cravant-les-Côteaux
  • il y a 11 mois

Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client des ouvriers viticole H/F pour un de nos client.
Ce poste est basé sur Cravant les coteaux dans un domaine familial, en agriculture biologique.

Apres une petite formation en interne, vous serez amené à faire de l'ébourgeonnage des vignes en respectant les consignes de sécurité
Utilisation d'un sécateur
Le but est de ne garder que les bourgeons les plus fertiles.
Première expérience et/ou maitrise de la conduite d'un tracteur serait un plus

Contrat à la semaine (besoin d'un mois minimum) selon les besoins du client
35h/semaine
du lundi au jeudi : 08H/17H30 // Vendredi : 08H/13H
EUR : smic - Vous aimez travailler dehors
- Vous êtes de nature dynamique, et organisé pour ne pas vous retrouver dans le jus
- Vous faites preuve de rigueur : pas question de lâcher la grappe aux règles d'hygiène et de sécurité
- Le raisin n'a plus de secret pour vous, la connaissance du métier de la vigne est un plus

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    37 - Cravant-les-Côteaux
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H En environnement climatique difficile
  • Horaires
    39H En environnement climatique difficile
  • Conditions
    En environnement climatique difficile
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques