images
logo

Chef de Chantier serrurerie (h/f)

  • 51 - Witry-lès-Reims
  • il y a 4 semaines

Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment.


À propos de la mission

- Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage.
- Soudure : maîtriser les bases de la soudure MIG-MAG et ARC.
- Lecture de plan : savoir lire et comprendre un plan d'implantation et de fabrication d'éléments de métallerie.
- Pose : installer sur chantier les éléments de métallerie, y compris en hauteur.
- Montage : assembler les éléments d'un ensemble préfabriqué (menuiserie, garde-corps.).
- Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins.
- Contrôle : vérifier la qualité et la bonne exécution du travail réalisé.
- Coordination/supervision : Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions.
- Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées.
- Sécurité : s'informer, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité propres à chaque chantier.
Le responsable de chantier serrurerie est responsable des éléments posés sur chantiers selon les normes qu'il maîtrise. Il est le principal relais du chargé d'affaires et informe les équipes du niveau d'attente en termes de qualité, coût et délai. Il rend compte régulièrement au chargé d'affaires de l'avancée des travaux y compris des autres corps d'état, essentiellement par écrit.

Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues soient réunies permettant la réalisation efficace de ses activités.

Il organise le travail des équipes sur chantier, qu'il s'agisse du matériel à utiliser ou de la méthode de pose. Il assure la répartition des marchandises livrées sur chantier.

De par ses compétences techniques, il peut être concerté lors de la phase étude et conception du projet que ce soit en fabrication ou en pose.

Il réalise des déplacements nécessitant un découchage.

Il fait part de ses besoins en consommables auprès du magasinier.

L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 44 770,00EUR par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Connaissances spécifiques :
- CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant
- Connaissances en métalleriel
- Maitrise l'utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, carotteuse, .) et poste à souder
- Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état

Savoir-être :

- Disponibilité et flexibilité
- Bienveillance
- Sens de la communication, du contact et de l'organisation
- Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative
- Travail d'équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    51 - Witry-lès-Reims
  • Salaire
    Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques