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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 50 - Avranches
  • il y a 3 semaines
Description de l'offre

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous participez :

-à la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat, en conformité avec la politique et les procédures
-à la préparation du plan de développement des compétences, à la planification et au suivi des actions de formation
-à la diffusion des offres de recrutement sur les supports dédiés et à la gestion des candidatures réceptionnées
-à diverses missions : préparation de courriers, participation à divers projets RH ponctuels.

Temps plein, 39H hebdomadaire.
Titulaire d'une formation initiale en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine.

Vous avez des connaissances en droit du travail.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, d'un sens du service, de rigueur, de ponctualité et d'autonomie, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en fort développement.

Vous êtes également porteur(euse) des valeurs chères à l'entreprise qui sont : la proximité, l'esprit collectif, l'adaptabilité et le professionnalisme.

Ce poste vous intéresse, alors, contactez nous vite à l'agence ou postulez en ligne !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
-CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.


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  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    50 - Avranches
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    39H
  • Horaires
    39H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques