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ID SEARCH est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non-cadres, en intérim, CDD et CDI.
Notre agence spécialisée dans l'immobilier et le social recherche, pour l'un de ses clients, un Travailleur Social H/F - Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, basée à Rosny-sous-Bois (93), avec des déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis.
Ce poste peut évoluer vers un CDI à l'issue de la mission.
Contexte de l'intervention :
Vous interviendrez auprès de salariés confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. L'objectif : les accompagner dans la stabilisation de leur situation sociale, économique et administrative.
Vous serez également amené(e) à rencontrer les ménages directement dans leur logement. La mobilité est donc indispensable.
Missions principales :
Accompagnement individuel :
- Réalisation de diagnostics sociaux.
- Construction d'un projet d'accompagnement personnalisé.
- Soutien aux démarches administratives et à l'accès aux droits.
- Renforcement de l'autonomie dans le logement et la gestion budgétaire.
- Coordination avec les partenaires sociaux et institutionnels.
Actions collectives :
- Repérage des besoins partagés.
- Participation à l'élaboration et à l'animation d'ateliers thématiques.
- Implication dans les temps collectifs organisés au sein de l'équipe.
Suivi et organisation :
- Mise à jour des outils de suivi et d'évaluation.
- Rédaction de bilans et demandes de renouvellement.
- Participation à l'élaboration du bilan annuel du dispositif.
Profil recherché :
- Diplôme : DEASS, DECESF, DEES ou équivalent.
- Expérience : première expérience souhaitée dans l'accompagnement social, notamment en lien avec le logement.
- Compétences : écoute active, capacité à créer du lien, autonomie, rigueur.
- Connaissances : dispositifs de logement social, aides liées au logement.
- Outils : bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B souhaité - mobilité indispensable.
Informations complémentaires :
- Contrat : Intérim - 3 mois, évolution possible en CDI.
- Temps de travail : 35h/semaine - du lundi au vendredi (9h-17h, pause 13h-14h).
- Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine.
- Rémunération : selon profil et expérience, selon CCN66.
- Mobilité : déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis.
o Véhicule de service à disposition si nécessaire.
o Frais kilométriques remboursés en cas d'usage du véhicule personnel.
- Transports : abonnement remboursé à 100 %.
- Cadre de travail : locaux récents et fonctionnels, avec box d'entretien individuel et espaces de convivialité.
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