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Employé / Employée de rayon liquides

  • 22 - Plouër-sur-Rance
  • il y a 5 heures
Description de l'offre

Temporis Dinan c'est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche de un employé de rayon liquide H/F.

Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu'ici ?

Rattaché à votre chef de rayon, vos missions seront les suivantes:
- Réception et contrôle des livraisons.
- Mise en rayon des produits (eaux, sodas, jus, alcools, etc.).
- Rotation des stocks (gestion des dates de péremption).
- Facing et maintien de la présentation du rayon.
- Étiquetage des produits (prix, promotions).
- Réassort régulier en fonction des ventes.
- Nettoyage et entretien de l'espace de vente.
- Conseil client si besoin.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Ça vous tente ? Passons au profil recherché !
Vous avez une première expérience dans le domaine de la mise en rayon de produits liquides.
Horaires: 5h-10h puis 13h-16h
3 coupures par semaine.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, poste sur Plouer sur Rance

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d'un CET.
- La mise en place d'une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N'attendez plus !
Contactez Maëlle ou Alexane à l'agence qui seront ravies de vous renseigner !

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  • Employeur
    TEMPORIS
  • Lieu
    22 - Plouër-sur-Rance
  • Compléments salaire
    11.88€ brut horaire + 10% Indemn
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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