images
logo

Chauffeur de car (H/F)

  • 50 - PONT HEBERT
  • il y a 3 jours

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un chauffeur de car à Pont-Hébert (50880).
Poste de 25h par semaine.
- Conduite d'un car de transport scolaire en respectant les règles de sécurité et du code de la route.
- Veille au confort et à la sécurité des voyageurs pendant le trajet.
- Vérifications de routine et signalement des anomalies éventuelles.
- Respect des horaires de départ et d'arrivée prévus.


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Permis de conduire valide (permis D) + FIMO/FCO.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    50 - PONT HEBERT
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques