CRIT RECRUTE POUR CRIT.
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien et de participer à une belle aventure humaine ?
L'agence CRIT Dijon Tertiaire, spécialisée dans les solutions d'emploi (intérim, CDD, CDI, formation), recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 7 mois.
Votre mission :
Véritable acteur/actrice du recrutement, vous assurez la promotion, le développement et la réalisation des actions de recrutement (CDD/CDI) auprès des entreprises de la zone géographique confiée.
Vos responsabilités au quotidien :
- Définir les besoins en recrutement avec les entreprises clientes et prospects
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
- Sourcer, qualifier et présélectionner les candidats
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Proposer les profils aux clients et assurer le suivi des missions
- Fidéliser le portefeuille clients et développer l'activité commerciale
- Gérer l'administratif lié à l'activité de recrutement
Expérience :
- Vous avez une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance inclus), en cabinet ou en entreprise.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe...).
- Bonne connaissance des outils bureautiques et des ATS (logiciels de gestion des candidatures).
- Connaissances en droit du travail temporaire et recrutement (seraient un atout).
- Capacité à gérer des volumes de recrutements variés (profils tertiaires, techniques, logistique, industrie...).
Savoir être :
-Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Goût pour les défis, la polyvalence et le travail en autonomie.
- Force de persuasion et aptitude à la négociation.
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