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Assistant / Assistante achat

  • 75 - PARIS 01
  • il y a 6 jours

Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 13.0 mois

Description de l'offre

À la recherche d'un emploi en CDI ou autre ?

Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Nous recherchons un Assistant achat (F/H) pour l'un de nos clients, un conseiller en gestion des affaires, basé à Paris.
Opportunité à pourvoir ASAP dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois.

Votre mission sera d'assurer le lien Achat/Appro entre les usines et les fournisseurs internationaux. De la gestion des fournisseurs à la préparation des dossiers export, diverses tâches vous seront confiées afin de permettre aux usines de posséder le matériel nécessaire à la production :

- Gestion des relations fournisseurs.
- Rationalisation des flux fournisseurs et mise en place de partenariats.
- Conduite de négociations.
- Sourcing des fournisseurs.
- Traitement des litiges et non-conformités.
- Points réguliers avec la direction des achats (dossiers en cours, divers problèmes, mises à jour)
- Recueil des besoins des opérationnels et analyse des contraintes.
- Support technique et validation pour les filiales.
- Réalisation des proformas pour les filiales.


De formation Bac + 3 à bac +5 vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une organisation achats.
Vous maitrisez l'AS400 et avez un bon niveau d'anglais.

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  • Employeur
    GITEC HUMAN RESOURCES
  • Lieu
    75 - PARIS 01
  • Salaire
    Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Langues
    Anglais
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques