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CHEF D'EQUIPE H/F
La personne sera intégrée au sein d'un service Production et rattaché au Responsable Technique Injection.
FONCTION PRINCIPALE :
Sous la directive du Responsable Technique Injection et du responsable ordonnancement pour la gestion des Opérateurs et des presses en urgence ou en priorité d'arrêt :
-Il est le représentant du Responsable Technique Injection et du responsable ordonnancement. Dans ce cadre à les même attributions et pouvoirs vis-à-vis de son équipe constituée par :
-Les régleurs,
-Le manutentionnaire,
-Les opérateurs.
-S'informer chaque jour via le cahier de consignes du Responsable Technique injection ou auprès du Chef d'équipe pour connaître les Ordres de Fabrication à lancer et les priorités d'arrêts pour les pauses Opérateurs et les urgences à démarrer.
-Sa mission est la même que les régleurs (voir fiche régleur) mais en plus il doit :
-Dès sa prise de poste veiller à ce que son équipe soit correctement employée et dans les conditions de la précédente équipe (sauf cas exceptionnel) puis faire le tour des ateliers en vérifiant que l'environnement des productions est acceptable, les données de production sont respectées et les process sous contrôle,
-Faire l'inventaire de l'état des productions et de déterminer les actions à mener par les régleurs,
-Assurer la sécurité de son personnel et faire cesser immédiatement toutes actions qu'il juge dangereuses, ensuite il reporte à sa hiérarchie ces anomalies pour correction.
-Veiller à ce qu'aucune personne étrangère à l'entreprise ne pénètre dans l'atelier.
-Contrôler en permanence le niveau de qualité que son équipe produit, s'assurer que les Plans de Surveillance Qualité sont bien compris par les opérateurs en poste, les documents et outillages soient bien utilisés, faire appel si nécessaire au service qualité chaque fois qu'il estime nécessaire,
-Doit respecter le placement des Opérateurs définie aux consignes et proposer des solutions dans le cas de démarrages de productions.
-Doit respecter les priorités d'arrêts pour les pauses des Opérateurs.
-Participe a la réunion sur les bilans OF avec rebuts et donne son avis pour les actions d'améliorations.
-Réalise des astreintes de remplacement le weekend en cas d'absences du chef d'équipe weekend. (Conformément au règlement de l'entreprise).
-Anticiper les demandes d'achat concernant le petit matériel (filtre, joint.).
PROFIL :
- Formation technique Bac +2 plasturgie, formation CQP , S.
- Capacité de management et d'écoute.
- Personne méthodique, soigné et rigoureux.
- Autonome et prise de décision.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
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