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AGENT DE RELEVE DE COMPTEUR D'EAU (H/F)

  • 35 - Liffré
  • il y a 14 heures

Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros

Description de l'offre

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, ils interviennent auprès des collectivités et industriels pour des prestations techniques et environnementales.
Ils recherchent un AGENT RENOUVELLEMENT COMPTEUR EAU (H/F) sur le secteur de MORDELLES.

Vos missions :
- Remplacement de compteurs
- Pose et dépose d'appareils
- Relevé d'index
- Vérification du bon fonctionnement
- Intervention chez les particuliers
Avantages: CSE+ Mutuelle+ Parrainage+ Primes

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  • Employeur
    SUPPLAY
  • Lieu
    35 - Liffré
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
  • Compléments salaire
    Primes
    Mutuelle
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée, Travail durant les vacances scolaires
  • Compétences
    Analyse de consommation énergétique, Formation continue sur les nouvelles technologies de relevé, Gestion de données de relevés, Identification des anomalies de consommation, Adaptation aux différents environnements de travail, Communication avec les clients, Planification d'itinéraires de relevé, Techniques de relevé automatique, Techniques de relevé manuel, Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients, Contrôler la conformité de la lecture des compteurs, Respecter les normes de sécurité lors des relevés, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Respecter les normes de sécurité, Suivre la réglementation en vigueur sur l'énergie, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable, Renseigner un compte rendu d'intervention, Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus, Organiser son itinéraire de relevés, Analyser et contrôler une consommation d'énergie, Appliquer les éco-gestes dans sa pratique (eau, énergie, produits, ...), Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
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L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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