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Chargé(e) relations résidents (H/F)

  • 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
  • il y a 6 jours

Annuel de 21622.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Poste : Chargé(e) des relations résidents (H/F)




Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) des relations résidents. Vous serez basé(e) à Cherbourg en Cotentin, avec des déplacements prévus à Les Pieux et Bricquebec.




Démarrage de la mission : 01/09/2025


Durée : Jusqu'au 31/12/2026




Votre mission consistera à réaliser des états des lieux des logements, organiser les interventions travaux et maintenir des relations harmonieuses avec les locataires. Vous devrez gérer les réclamations, les communications par téléphone et courrier, ainsi que la création de plannings sur Excel.




Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon relationnel et capable de gérer les conflits. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et maîtriser le pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Une formation aux logiciels internes sera assurée sur place.




Le poste inclut une tenue de chantier mise à disposition et un taux horaire variable selon votre profil. Des indemnités de déplacement et de repas sont également prévues.




Le contrat est à temps plein, avec 35 heures par semaine.




Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de vie agréable pour nos résidents !




Pour postuler, veuillez contacter notre agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des relations résidents (h/f) doté(e) de compétences exceptionnelles et d'un haut niveau de professionnalisme.




Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :




- Communication : Capacité à interagir efficacement avec les résidents et à maintenir des relations harmonieuses.




- Gestion de conflits : Aptitude à résoudre les différends de manière diplomatique et efficace.




- Organisation : Compétence dans la planification et la gestion des tâches pour garantir un service fluide et réactif.




- Empathie : Sensibilité aux besoins des résidents et capacité à offrir un soutien personnalisé.




- Connaissance des réglementations : Compréhension approfondie des règlements locaux et capacité à les appliquer de manière appropriée.




Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau de proficiency avancé dans chacune de ces compétences, afin de garantir une expérience résidentielle de qualité supérieure.

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  • Employeur
    ACTUAL CHERBOURG 495
  • Lieu
    50 - CHERBOURG EN COTENTIN
  • Salaire
    Annuel de 21622.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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