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Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

  • 73 - VALGELON LA ROCHETTE
  • il y a 1 semaine

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F).
Vos missions principales :

- Gestion de la paie :
Gérer le processus paie de A à Z (collecte des variables, établissement des bulletins, vérification des données)
Assurer la conformité avec la législation en vigueur

- Administration du personnel :
Rédiger les contrats de travail, avenants, et gérer les affiliations/radiations mutuelle et prévoyance
Mettre à jour les dossiers du personnel

- Suivi des arrêts de travail :
Assurer la déclaration, le suivi administratif et la coordination avec les organismes sociaux

- Maîtrise des outils :
Travailler efficacement avec les logiciels de GTA (KELIO idéalement) et de paie (CEGID)
Utiliser Excel, Word, PowerPoint pour synthèse et reporting RH

- Hygiène et sécurité :
Appliquer strictement les consignes d'hygiène/sécurité, notamment lors de vos interventions en atelier

Poste à pourvoir fin juin-début juillet pour les 2 mois d'été.

Horaires : 35H/semaine
Rémunération : 2500€ bruts/mois selon profil et expérience.

PROFIL RECHERCHE :
Bac+2/3 minimum en gestion de la paie ou RH, ou expérience équivalente significative

- Compétences techniques :
Maîtrise parfaite du processus paie
Solides bases en droit du travail et gestion administrative du personnel
Connaissance des logiciels KELIO et CEGID
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

- Qualités personnelles :
Sens de la rigueur et de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Réactivité et autonomie

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  • Employeur
    ACE EMPLOI 3803
  • Lieu
    73 - VALGELON LA ROCHETTE
  • Salaire
    Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Logiciels comptables, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Etablir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie
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