Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI. ARTUS CHERBOURG recherche un Électricien H/F pour une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, implantée dans le Nord Cotentin depuis 1964 et spécialisée dans les lots techniques du bâtiment : plomberie, chauffage, ventilation, électricité et climatisation. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des chantiers en électricité tertiaire (courants forts et faibles) en autonomie Encadrer 1 à 2 collaborateurs selon l'avancement du chantier Travailler à partir de dossiers techniques complets (plans, schémas, fiches techniques) Effectuer la mise en service et la programmation des équipements Échanger avec les fournisseurs et intervenir seul ou en petite équipe Respecter les règles de sécurité et de coordination inter-métiers sur chantier Horaires : Lundi à jeudi 8h-12h / 12h45-16h30 - Vendredi 8h-12h / 12h45-15h30 Salaire : À définir selon votre profil et expérience Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Début de contrat : Dès que possible Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien avec l'agence, suivi d'un échange avec l'entreprise utilisatrice.
Votre profil : formation en électrotechnique, expérience confirmée en électricité tertiaire, bonne autonomie sur chantier, capacité à travailler en équipe et à échanger avec les autres corps de métier. Vous recherchez un emploi dans une entreprise stable et reconnue ? Ce poste est fait pour vous !
De formation type CAP / BEP / BAC Pro / BTS en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous êtes à l'aise pour gérer un chantier en autonomie et savez encadrer une petite équipe. Vous connaissez les normes en ERP (Établissements Recevant du Public) et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon relationnel. Permis B obligatoire CET à 8 % Parrainage Carte CE Participation aux bénéfices Acompte de paie à la semaine si besoin Montée en compétences via formation Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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