images
logo

Chargé(e) de formation (H/F)

  • 75 - PARIS 14
  • il y a 2 jours

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Actual recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation dans le cadre d'un projet stratégique de transformation RH. Notre client met en place un nouveau système d'information formation et cherche un profil pour accompagner cette transition.
Vos missions principales :
- Participer à la migration vers le nouveau SI formation : saisie des données, création du catalogue et des sessions.
- Organiser et optimiser la planification des formations en lien avec les consultants métiers et formateurs internes.
- Assurer le suivi des absences, reports et garantir la continuité des sessions.
- Gérer les inscriptions, convocations et clôtures via le nouvel outil (formation interne prévue).
- Être un relais opérationnel auprès des managers pour répondre à leurs questions sur l'organisation des formations.

Nous vous proposons :

- Démarrage : Septembre
- Contrat du Lundi au Vendredi
- Rémunération : 2 900 EUR brut mensuel + 20% intérim
- Lieu : Paris

Intéressé-e ?

Transmettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure dynamique et engagée, dans un environnement stimulant.

Votre profil :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Formation interne assurée.

- La connaissance de Training Orchestra ou d'un SI formation est un plus.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ACTUAL PARIS 08 1078
  • Lieu
    75 - PARIS 14
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques