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Chauffeur spl tp (H/F)

  • 72 - SABLE SUR SARTHE
  • il y a 1 semaine

Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) chauffeur PL/SPL (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire.

Le poste est basé à de Sablé sur Sarthe.

Poste à pourvoir en intérim

Nous recrutons un(e) chauffeur PL/SPL pour rejoindre une équipe dédiée aux travaux publics. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds et super lourds pour le transport de matériaux et l'approvisionnement de chantiers de travaux publics.

Vos missions principales :

- Exécuter les transports, conduite des véhicules PL et SPL
- Charger, décharger, arrimer les biens transportés conformément à la réglementation
- Suivre et participer à l'entretien du véhicule confié
- Prendre en compte tous les dangers sur un chantier
- Contrôler son temps de conduite.

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire flexible. Base hebdomadaire de 35h.

Découché à la semaine selon chantier. Profil recherché :

- Être titulaire :
du permis C et/ou E
d'une carte de qualification de conducteur CQC), à compter du 10 septembre 2009 (Règlement CE n° 1360 - 2002)
d'une attestation de formation initiale minimum obligatoire (FIMO) ou d'une attestation de formation continue obligatoire de sécurité (FCOS), de moins de 5 ans du certificat de formation au transport matières dangereuses (ADR) prévu par l'arrêté du 29 mai 2009

- Pouvoir travailler assis en permanence
- Supporter les vibrations corps entier éventuellement
- Travailler en horaires variables
- Être disponible pour partir plusieurs jours
- Faire parfois de la manutention
- Ne pas prendre de produits altérant la vigilance
- Avoir le sens de la sécurité
- Supporter de travailler seul
- Avoir au minimum 1 an d'expérience dans un poste nécessitant de la conduite de poids lourds en chantier.

Vous êtes intéressé ? Alors venez rejoindre la Team Partnaire ! Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Ma rémunération :

- Taux horaire selon expérience
- Majoration de nuit
- Heures supplémentaires payées
- Frais de déplacements

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    72 - SABLE SUR SARTHE
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques