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Gestionnaire des Stocks (h/f)

  • 69 - Lyon 6e Arrondissement
  • il y a 2 jours

Annuel de 31000.0 Euros à 31384.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?

ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des Énergies, basé à Lyon 6 :


- UN GESTIONNAIRE DE STOCKS ET MOUVEMENTS PRODUITS H/F
Vos missions :

Saisir, contrôler et valider les mouvements de produits dans les points de chargement de la compagnie ou chez nos partenaires.
Vérifier et valider l'exactitude des stocks comptables.
Contrôler les mouvements de produits (approvisionnements, chargements, cessions, déclassements, pertes et bonis) effectués dans les dépôts et raffineries.
Saisir les mouvements de produits pour les dépôts non interfacés.
Valider les livraisons en tenant compte des aléas.
Assurer le contrôle et la validation des journées stocks.
Vérifier la répartition régionale des volumes mis à la consommation par la compagnie.
Régulariser les mouvements de facturation et de stocks.
Informer la hiérarchie ou toute personne concernée en cas d'anomalie relative aux mouvements de produits dans la région.

C'est peut-être vous ?

Diplômé(e) d'un BAC+2/3 dans les domaines de l'approvisionnement, de la logistique ou de la comptabilité.
Vous possédez des connaissances de base en comptabilité matière.
Maîtrise des outils bureautiques standard (EXCEL, WORD, MAIL).
Rigueur, organisation et méthode sont vos maîtres mots, tout comme votre esprit d'équipe.
Une expérience avec le progiciel SAP serait un véritable plus.

Durée de la mission : Démarrage 24/09/2025 au 31/01/2026 (renouvellement possible)
Salaire : 31 635€ avec le 13 mois
Horaires : 35H

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Je vous attends !

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    69 - Lyon 6e Arrondissement
  • Salaire
    Annuel de 31000.0 Euros à 31384.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques