Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines :
- Tableaux de bord sociaux
- Grilles de salaire
- Planning des congés
- Saisir les éléments des paies :
- Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues
- Contrôler les bulletins de salaire
- Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines :
- Gestion des formations (convocations, suivi)
- Mobilité interne, reclassement
- Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures)
- Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
- Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle
- Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire
- Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés
- Gérer les cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.)
- Contribuer au développement RH :
- Benchmark des mutuelles et assurances
- Gérer la Gestion du Temps de Travail (GTA) et la formation professionnelle
Conditions de travail :
- Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h)
- Tickets restaurant
- Prime vacances et fin d'année
- Salaire selon profil (entre 2100 € et 2300 €)
Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire
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