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Opérateur de four F/H

  • 60 - Compiègne
  • il y a 17 heures

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client est à la recherche d'un opérateur de fou. CACES R489 CAT 3 et 4 exigés + CACES TP B1 C1.
Ce site est le principal site de recyclage et d'affinage d'aluminium en France.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intégrez une équipe dynamique et occupez le poste d'opérateur de four H/F pour une mission intérimaire.
Vous serez en charge d'assurer le chargement d'un four avec la chargeuse (CACES R482 B1 C1) , prélever les échantillons en vue d'analyse chimique (spectromètre), assurer le transfert du métal liquide, la coulée du métal liquide en moules métalliques. Vous effectuez la manutention à l'aide d'un chariot logistique CACES R489 3 et 4. Vous assurez la conduite d'un four rotatif.
Une formation terrain sera assurée afin de réaliser ces tâches propres à l'activité.
Le poste est en 5*8 + salaire de base 12.86EUR brut/h+ prime de douche + prime d'habillage + majoration heures de dimanche + 10% IFM et 10%CP.
Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste comparable, les débutants sont acceptés à condition d'avoir une réelle motivation pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)

Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    60 - Compiègne
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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