Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client ,qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie, un Gestionnaire paie (H/F)
En équipe, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée : 
-Gestion administrative du personnel : Collecter et traiter les informations liées aux salariés (absences, arrêts maladie, promotions, augmentations, etc.), assurer la mise à jour des dossiers physiques et numériques, et gérer l'ensemble des démarches administratives. 
-Gestion de la paie : 
-Recueillir et calculer les éléments de rémunération variables. 
-Effectuer les simulations de soldes de tout compte et calculer les montants de départs. 
-Paramétrer les nouveaux dossiers de paie, établir des processus de paie sur mesure selon les besoins des clients, et rechercher des solutions en cas de changement de contexte. 
 
-Relations avec les organismes sociaux : Être en lien avec les organismes tels que l'Urssaf, les caisses de retraite, et les prévoyances, et répondre aux obligations légales. 
-Gestion des charges sociales : Assurer le calcul et le paiement des charges sociales dans les délais réglementaires (DSN, etc.) et intégrer les paies en comptabilité. 
 
 
-BAC2/3 en ressources humaines ou paie, 
-Expérience en cabinet obligatoire (minimum 2 ans) 
-Compétence obligatoire : pack office, logiciels paies (SILAE, SAGE, CEGID, etc.), domaine multi conventionnel 
-Compétences souhaitées : rupture de contrat (PSE, départ volontaire, etc.), expérience en cabinet appréciée, 
-Soft skills : bon relationnel, adaptabilité, gestion du stress, force de proposition, travail d'équipe personne cherche avant de poser question (initiative) 
 Vous bénéficiez des avantages suivants : 
-Paniers repas 8,20/jour de travail effectif 
-100% transport 
Gestionnaire paie (H/F)
- 93 - Pantin
 - il y a 1 semaine