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Opérateur de tri (H/F)

  • 60 - Erquinvillers
  • il y a 7 heures

Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e). Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre succès. C'est ça, notre engagement.

Aujourd'hui, nous vous ouvrons les portes de notre client : une belle entreprise aux valeurs familiales, fière de ses produits frais et de son engagement pour l'environnement. En pleine croissance, ils agrandissent leur équipe et recherchent leurs futur Agents de tri F/H.

Sous la responsabilité du directeur du site, votre rôle est crucial : vous êtes l'oeil de lynx qui garantit la qualité irréprochable des produits avant qu'ils ne partent chez les clients !

Mais votre mission ne s'arrête pas là. Polyvalent(e), vous participerez aussi au contrôle qualité final et à la préparation des produits.

Vos missions seront de :
Écarter avec soin tous les condiments non conformes (abîmés, germés...).
Veiller à l'absence de tout corps étranger pour une qualité parfaite.
Garantir le respect des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité.
Effectuer le contrôle final des étiquettes et du packaging.
Participer à la pesée et au rangement soigné des produits dans leurs cagettes.

MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES

Statut : Ouvrier
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 18 mois
Temps de travail hebdomadaire : 40h sur 4 jours soit 4 heures majorés à 125%
Heures supplémentaires : Oui
Jours de travail : 4 jours par semaine (entre le lundi et le vendredi)
Horaires : 7h - 18h
Rémunération : entre 1817 et 2150EUR brut (fixe + variables) Taux horaire à 11.98
Information complémentaire : Une réelle opportunité de CDI vous attend à l'issue de la mission !

Environnement et autre :
Vous évoluerez dans un environnement de production industriel classique, légèrement bruyant et un peu poussiéreux.

Possibilité de 2*8 en cas d'accroissement d'activité. Vous êtes notre candidat.e idéal.e si :
- Vous avez un véritable esprit d'équipe.
- L'organisation, l'autonomie et la motivation sont vos moteurs.
- Vous faites preuve d'engagement et de souplesse sur les horaires.
- Le CACES R489 de catégorie 1 est un vrai plus pour votre candidature.

Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez nous dans l'aventure !
Important : Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable.

Taux horaire de 11.98 brut de l'heure et paiement de 4 heures supplémentaires majorée à 125% par semaine

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    60 - Erquinvillers
  • Salaire
    Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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