Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e).
Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre succès. C'est ça, notre engagement.
Rejoignez une équipe qui vous propulse ! Notre client, Groupe international majeur du recyclage et de la valorisation des matières (ferraille, métaux non-ferreux) , recherche Réceptionnaire / Agent de Tri (F/H).
Sous la responsabilité du Responsable de Site, votre rôle est d'assurer l'accueil des fournisseurs et le contrôle qualité, quantité et provenance des marchandises livrées.
Vous appliquez les procédures pour diriger les matières vers les zones de déchargement.
(Motif de la demande : Remplacement d'un départ à la retraite).
Vos missions :
Accueil & Contrôle : Accueillir les fournisseurs et évaluer visuellement la marchandise (quantité, épaisseur, propreté).
Qualité/Refus : Assurer le contrôle et accepter ou refuser la livraison (traces de produits chimiques, trop de déchets...).
Tri & Valorisation : Identifier et trier les matières (ferrailles, métaux non ferreux, plastique, bois, caoutchouc, etc.).
Manutention : Décharger manuellement ou à l'aide des engins (si vous possédez les CACES adéquats).
MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES
Type de contrat: Intérim (4 mois maximum)
Temps de travail hebdomadaire 39 heures par semaine.
Horaires de journée fixes.
Tx horaire brut12,62 EUR brut de l'heure (non négociable en intérim).
Environnement et autre Travail majoritairement en extérieur, sur le parc de recyclage. Diplôme/ Habilitations
Indispensable : CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur).
Un atout : CACES R482 Catégorie B1 (Engins de chantier, Pelle hydraulique).
Vous maîtrisez les techniques d'évaluation et de tri des matières. La rigueur, la polyvalence et un excellent savoir être sont indispensables. Vous appréciez le contact client/fournisseur et le travail en extérieur.
Rémunération fixe : Taux horaire de 12,62 EUR Brut.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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