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Gestionnaire paie (H/F)

  • 84 - Avignon
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Offre d'emploi - Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Villeneuve-lès-Avignon (30)
Type de contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - Temps plein

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie, basé(e) à Villeneuve. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 300 paies et contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre service.

Missions principales :
- Gestion complète de 300 paies mensuelles
- Vérification des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
- Suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Préparation des documents administratifs liés à la gestion du personnel
- Réponse aux demandes des salariés concernant leur paie
- Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives

Conditions :
- Prise de poste rapide

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez l'expérience nécessaire pour gérer un portefeuille de paies, rejoignez notre équipe !

PROFIL:
Vous justifiez d'une formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum) ;
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (en cabinet ou en entreprise) ;
Vous maîtrisez un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

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  • Employeur
    SBC INTERIM
  • Lieu
    84 - Avignon
  • Compléments salaire
    Selon expérience
    Primes
    Complémentaire santé
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Traiter les informations relatives aux changements de contrat
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