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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (H/F)

  • 75 - Paris
  • il y a 1 jour

Mensuel de 2134.0 Euros à 2599.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence d'intérim, implantée dans le 8e arrondissement de Paris, recrute actuellement des gouvernantes et gouvernants pour des établissements hôteliers de standing.

Nous recherchons des profils organisés, rigoureux et orientés excellence du service. Une posture managériale affirmée, une forte réactivité ainsi qu'une capacité avérée à encadrer et coordonner des équipes sont essentielles afin de garantir un niveau de qualité irréprochable.

Vos missions principales :

Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de valets et femmes de chambre ;

Organiser, planifier et contrôler la propreté des chambres et des espaces communs dans le respect des standards de l'établissement ;

Gérer les stocks (linge, produits d'accueil, matériel) et assurer le suivi des commandes ;

Contrôler les chambres, valider les départs clients et signaler toute anomalie technique ;

Collaborer étroitement avec les différents services de l'hôtel (réception, service technique, direction) afin d'optimiser l'expérience client ;

Former les nouveaux collaborateurs et veiller au respect des procédures internes et des standards qualité.

Conditions :

Postes à pourvoir immédiatement, avec des horaires flexibles incluant la semaine, les week-ends et les jours fériés.

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  • Employeur
    INTERIM CO
  • Lieu
    75 - Paris
  • Salaire
    Mensuel de 2134.0 Euros à 2599.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Intéressement / participation
    Primes
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Horaires
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée
  • Compétences
    Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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