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Manutentionnaire (h/f)

  • 70 - Bard-lès-Pesmes
  • il y a 2 heures
Description de l'offre

Adecco Arc-Lès-Gray recrute pour un client un Agent de recensement (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez pour mission :


- Effectuer du porte-à-porte pour réaliser le recensement des habitants de la commune de Bard les Pesmes.


- Veiller à la confidentialité des données collectées et respecter les protocoles établis.


- Documenter systématiquement les résultats de votre recensement pour assurer un suivi rigoureux.


Nous recherchons pour ce poste une personne dotée d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité relationnelle, ce qui est essentiel pour établir un rapport de confiance avec les habitants.

Le taux horaire proposé est de 11.88 +10% d'indemnités de fin de mission et +10% de congés payés.

La mission débutera début Janvier et se terminera mi-février, vous aurez une formation de 1 jour à la mairie de Bard les Pesmes puis une formation à Malange (39) d'une demi-journée.

Les horaires de travail sont selon votre convenance à condition d'avoir fait le recensement du village en temps et en heure et vous serez à 18h par semaine.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficierez également d'avantages et de services utiles au quotidien :


- Compte épargne temps rémunéré


- Mutuelle et Prévoyance


- Aide au logement


- Prêts bancaires


- Formation


- Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le recensement de votre communauté ? N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à cette mission enrichissante !

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    70 - Bard-lès-Pesmes
  • Compléments salaire
    Salaire selon profil
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques