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Technicien de Maintenance CVC (H/F)

  • 13 - AIX EN PROVENCE
  • il y a 4 heures

Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance CVC H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13).

Vos missions :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires CVC, vous interviendrez pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) de qualité.

Vos principales missions seront :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC.
Identifier et diagnostiquer les anomalies des installations, et mettre en œuvre les actions curatives nécessaires.
Proposer des points d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations.
Rédiger des comptes rendus techniques détaillés après chaque intervention, et assurer le suivi des valeurs de mesures dans le cadre de la maintenance.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC pro ou BTS dans les domaines de l'énergétique ou CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'installation de climatisation et de pompes à chaleur.
L'habilitation pour la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable..

Rémunération :
Salaire entre 2000€ et 2800€ brut mensuels, en fonction de votre expérience et de votre profil.
Si vous êtes passionné par le domaine CVC, avec des compétences techniques solides et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, postulez dès maintenant !

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  • Employeur
    ACASS
  • Lieu
    13 - AIX EN PROVENCE
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques