Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur dans le secteur bancaire, un chargé de sourcing H/F pour une mission d'intérim de 6 mois.
Le contexte
Vous serez intégré(e) au sein du Département Recrutement et Marque Employeur, sous la supervision du responsable du Pôle Sourcing.
Dans un cadre de recrutement continu pour des postes de conseillers bancaires en agence, votre rôle consistera à effectuer du sourcing afin d'identifier les meilleurs candidats pour nos agences de proximité. Vous aurez en charge le sourcing tant pour des postes spécifiques que pour alimenter les sessions de recrutement organisées plusieurs fois par mois.
Vos responsabilités
Sélection de CV : Analyse des candidatures à l'aide de notre logiciel interne de recrutement (Apogée).Traitement des candidatures : Réalisation d'appels de préqualification pour vérifier les informations fournies sur le CV, échanger avec le candidat et évaluer la correspondance entre le profil et le poste. Rédaction de comptes rendus d'entretien suite aux appels de préqualification pour assurer un suivi précis.Suivi des candidatures : Transmission des candidatures aux différents responsables de recrutement pour qu'ils prennent en charge la planification des entretiens ou, le cas échéant, pour compléter les sessions de recrutement avec les candidats que vous aurez sélectionnés.Préparation des sessions de recrutement : Organisation des créneaux d'entretien et élaboration des dossiers candidats.
- Une expérience d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire est demandée
- Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence et d'organisation dans l'exécution de vos tâches
- Vous êtes motivé(e) à atteindre les objectifs de recrutement fixés et à contribuer à la performance globale de l'équipe
Vous vous reconnaissez dans le descriptif du profil que l'on recherche ? Alors, envoyez nous votre CV afin que nous puissions échanger sur vos recherches.
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