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Coordinateur logistique (H/F)

  • 17 - Aytré
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Manpower recrute pour Alstom : Coordinateur Logistique (H/F)
Vous avez le sens des priorités, aimez coordonner et optimiser les flux logistiques ? Rejoignez Alstom à La Rochelle et participez à la performance d'un acteur majeur du secteur ferroviaire !
En tant que Coordinateur Logistique, vous serez le lien essentiel entre les prestataires et les équipes internes pour :
-Accompagner les prestataires incoming et magasin dans la gestion des priorités, de la mise en stock à la mise à disposition en atelier.
-Coordonner les flux logistiques, en interne ou via les prestataires.
-Piloter l'amélioration continue des flux selon les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).
-Formaliser les urgences et informer les parties prenantes avec engagement sur les délais.
-Mesurer les temps de traitement et animer des chantiers d'amélioration multimétiers.
Vos indicateurs de performance
-Taux de service et satisfaction client.
-Réduction des délais de traitement des urgences (stockage, contrôle qualité, livraison).
Votre environnement
-Internes : comptabilité, achats, approvisionnements, méthodes logistiques, magasin, ateliers, qualité.
-Externes : fournisseurs et prestataires.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre Alstom avec Manpower ?
-Accompagnement personnalisé par nos équipes
-Intégration dans un environnement innovant et dynamique
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-13ème mois 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature.

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  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    17 - Aytré
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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