Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise :
Gestion de la Formation :
-Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services.
-Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation.
-Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget.
Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord.
-Pilotage de la Campagne Alternance & Stages (80 recrutements/an) :
-Gestion administrative des dossiers : saisie des conventions de stage et rédaction des contrats d'apprentissage/professionnalisation.
-Suivi de la vie du contrat : rédaction des avenants et gestion de l'évolution des parcours.
-Accompagnement et suivi de l'intégration des alternants tout au long de leur contrat.
En complément, appui au Recrutement & Événementiel :
-Support opérationnel au recrutement de profils tertiaires.
-Organisation et participation active aux salons de recrutement et forums écoles pour promouvoir la marque employeur.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Intérim de longue durée.
Pose basé à Blagnac.
Horaires : 37h75/semaine
Lundi au Jeudi : 9h00 - 12h30 / 13h45 - 18h00. Vendredi : Fin à 17h00.
Le salaire proposé se situe entre 2 000 € et 2 100 € bruts mensuels.
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