Le Référent maintenance est l'interlocuteur opérationnel quotidien avec CBRE . Il joue un rôle clé dans la conformité réglementaire, la pérennité des actifs et la qualité des interventions réalisées sur le site.
- Déclare et suit les incidents
- Ouvre les tickets d'intervention et assure le suivi jusqu'à la clôture complète
- Suit les tickets
- Vérifie l'avancement des interventions et relance CBRE en cas de dépassement des délais SLA
- Contrôle la qualité des interventions
- Valide la conformité technique des travaux réalisés et refuse les interventions non satisfaisantes
- Prépare les PDP
- Élabore les Plans de Prévention pour toute intervention sur le site en coordination avec CBRE
- Suit les levées de réserves
- Assure le suivi des non-conformités identifiées par les bureaux de contrôle jusqu'à leur résolution
- Accompagne les organismes de contrôle
- Accueille et accompagne les inspecteurs lors des contrôles réglementaires périodiques
- Garantit la traçabilité réglementaire
- Maintient à jour la documentation technique, certificats et preuves de conformité du site
- Rôle clé dans la conformité et la pérennité des actifs.
Le quotidien :
- Maçonneries réparation et installations liées au bâtiment (enduits, carrelages, cloisonnages, barrières, poteaux, basting, fixation, réfection du sol)
- Peintures (marquages aux sols extérieur et intérieur)
- Serrurerie (contrôle d'accès, serrures, portes, groom, clés)
- Plomberie (équipements sanitaires, curage, installation)
- Électricités (remplacement des luminaires, ampoules, éclairages)
- Déchets (élimination des déchets atypiques)
- Divers tout travaux de maintenance lié aux installations sur site : (défibrillateurs, armoires électriques, ponts/portes, portails, barrières, tourniquets, palonnier, chaufferie, remorques, local technique, pompes de relevages)
- Service généraux (gestions & commandes pour l'agences, matériels, fournitures, epi)
La réussite repose avant tout sur :
- La qualité du travail de terrain
- Expertise technique et engagement quotidien
- La transparence des échanges
- Communication ouverte et honnête
- La solidarité entre métiers
- Collaboration transverse et entraide
- Un esprit d'équipe partagé
- Objectifs communs et réussite collective
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