Adecco La Roche sur Yon recherche un assistant location/homme de parc H/F d'engins de TP sur la Roche sur Yon
Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible.
Prérequis :
- Titulaire d'une formation Mécanique
- Bonne maitrise des outils informatique
- Expérience minimum de 2 ans en commerce et/ou relation client
- Expérience souhaitable dans la location
Les missions :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions d'assister le responsable de location sur la partie administrative et d'être polyvalent sur le parc.
Lors de votre prise de poste, vous interviendrez davantage sur des missions d'assistant(e) location que d'homme de parc. Cette répartition évoluera par la suite et reste temporaire.
Partie location (50% du temps de travail) :
- Accueillir, renseigner les clients au comptoir et par téléphone
- Réaliser la saisie des contrats de location au fur et à mesure de la journée
- Gestion du planning de location du matériel ainsi que le planning du transport en collaboration avec les chauffeurs
- Effectuer les bons de retour avec le responsable de location pour être à jour quotidiennement
- Réceptionner et mettre à disposition le matériel.
Partie mécanique (50% du temps de travail) :
- Préparer le matériel pour le client la veille du départ : stocker dans une zone « prêt à livrer »
- Retour du matériel : effectuer le nettoyage, graissage, contrôler les niveaux, en cas de problème technique plus important informer le responsable atelier et vérifier les documents administratifs liés au matériel.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00/14h00 17h45 soit 38h75 /semaine
Rémunération selon profil
Si ce poste vosu intéresse, postulez !!
Vous devrez faire preuve d'une autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité.
Votre goût du travail en équipe sera un réel atout.
Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.
Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste (présentation de l'équipe, visite de l'agence, repas en commun le premier jour, immersion dans une autre agence, accueil sécurité, et formation au poste).
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