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Cariste 1-3-5 H/F

  • 80 - CHAULNES
  • il y a 7 heures

Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

CRIT solution RH de Nesle, recrute pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques et parfum, un cariste R489 1-3-5 H/F afin de renforcer ses équipes.

Vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner et contrôler les produits avec le bordereau de livraison
- Préparer et charger les expéditions
- Préparer les ordres de fabrication et/ou commandes picking
- Maintenir la propreté des quais et des stocks
- Intégrer les données dans l'ER¨P en utilisant les codes barres ou en utilisant des modules spécifiques à l'activité.

Horaires : 2x8 (5h/13h - 13h/21h)
Rémunération : 12.34EUR EUR + primes ( majoration heure de nuit, pause rémunérée).

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment au taux de 6%.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste sur les catégories 1, 3 et 5.
- Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus.

Rejoignez notre client en tant que cariste 1-3-5 et participez à son développement en assurant la gestion des flux de marchandises avec efficacité et professionnalisme.

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    80 - CHAULNES
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques