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Charge de conseil en rh (H/F)

  • 92 - PUTEAUX
  • il y a 21 heures

Horaire de 21.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client RTE un CHARGE DE CONSEIL EN RH du 16/02/2026 au 30/11/2026 1. Gestion des IRP nationales (CSEC et CSSCTC)
- Organisation et tenue des réunions d'instance, coordination des parties prenantes
- Préparation des dossiers et accompagnement des intervenants
- Suivi des engagements, expertises et communication RH
- Suivi des consultations récurrentes et ponctuelles.
- Pilotage de la BDESE
2. Contribution à la stratégie sociale
- Analyse des dossiers, liens avec les juristes droit social
- Analyse des contextes sociaux
- Propositions de stratégie de dialogue social
3. Missions diverses
- Gestion des sollicitations des élus et OS.
- Préparation des échéances et planning des élections professionnelles
- Support méthodologique aux équipes RH et harmonisation des pratiques.
- Participation à des missions transverses au sein du Pôle Relations Sociales ou du Département Expertise
et Dynamique Sociales

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
Première expérience dans le domaine attendue, idéalement en droit social / dialogue social
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Employeur
    PROMAN
  • Lieu
    92 - PUTEAUX
  • Salaire
    Horaire de 21.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques