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Directeur/Responsable des achats (F/H)

  • 90 - Belfort
  • il y a 3 jours

Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vos missions :
- Renforcer la conformité aux politiques Groupe et internes,
- Standardiser et simplifier les processus Achats,
- Améliorer la performance opérationnelle et la qualité des données,
- Assurer un suivi transparent des performances et de la conformité,
- Accompagner la montée en maturité des équipes Achats.
- Développer et piloter des plans d'actions visant à assurer la conformité avec les politiques du Groupe et de l'entreprise.
- Être l'interlocuteur de référence pour la préparation et l'accompagnement des audits internes et externes.
- Garantir la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats.
- Réaliser la cartographie des processus qui devront être mise à jour pour refléter les besoins des différentes organisations achat
- Créer et déployer des nouveaux processus achat en lien avec les besoins fonctionnels des différentes organisations achat
- Définir, standardiser, déployer et gouverner les processus Achats et Procure to Pay.
- Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus P2P.
- Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et modèles contractuels standards, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre.
- Accompagner le développement, le déploiement et l'adoption des outils Achats.
- Contribuer à la définition de la roadmap outils en cohérence avec les besoins métiers.
- Garantir la qualité des données et le suivi des indicateurs de performance et de conformité.
- Contribuer aux initiatives Lean / amélioration continue au sein des Achats & Approvisionnements.
- Participer à la feuille de route de montée en maturité de la fonction Achats.
- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Sourcing.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois avec opportunité sérieuse en fin de mission,
FORFAIT JOUR CADRE
La rémunération est négociable selon profil

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  • Employeur
    EXPECTRA
  • Lieu
    90 - Belfort
  • Salaire
    Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques