Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures parapétrolières, à Bois-Colombes / 92,
un Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'une longue mission avec démarrage immédiat.
Vos missions:
- Assurer le traitement précis et ponctuel de la paie des employés en France, incluant salaires, avantages, impôts et déductions.
- Effectuer les contrôles de paie et rapprocher les rapports avec les documents sources, ainsi que préparer des rapports d'analyse de la paie.
- Garantir la conformité de toutes les activités de paie avec la législation française, les obligations fiscales et de sécurité sociale, y compris les congés légaux, les cotisations sociales et autres retenues.
- Préparer et soumettre les déclarations mensuelles et annuelles aux autorités françaises et générer des rapports statistiques ponctuels selon les besoins.
- Maintenir des dossiers exacts et à jour concernant les transactions de paie, les changements de statut des employés et les obligations légales.
- Gérer la documentation des expatriés - transmettre le bulletin de salaire au service paie du pays d'accueil
- Collaborer avec les départements RH, Finance et les partenaires externes afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations de paie.
- Répondre aux demandes des employés liées à la paie, en fournissant des informations claires et rapides.
De formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Administration des affaires.
Au moins 3 ans d'expérience dans un poste de spécialiste de la paie.
Solide compréhension de la législation française en matière de paie, du système fiscal et des cotisations sociales.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable.
Compétence en SAP Payroll, SuccessFactors et MS Excel obligatoire
Grande attention aux détails, capacité de résolution de problèmes et aptitude à travailler dans des délais serrés
Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
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