Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F)
Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à :
-Préparation et réglage des machines :
-Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.).
-Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production.
-Lancement de la production :
-Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages.
-Valider les premières pièces produites (contrôle qualité).
-Suivi et optimisation :
-Surveiller le bon déroulement de la production.
-Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
-Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité.
-Maintenance de premier niveau :
-Assurer l'entretien courant des équipements.
-Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base.
-Collaboration avec les équipes :
-Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité.
-Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage.
-Respect des normes :
-Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF.).
-Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance.
Le rythme de travail est le 2 x 8.
5h30-13h30 / 13h30-21h30
Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires
37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi
Rémunération :
-13eme mois paye au mois
-Prime de déplacement 2/Jour
-Prime équipe 3 par jour
-Prime 10% IFM
-Prime 10% CP
FORMATION :
-CAP conducteur d'installations de production
-BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
-Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM),
-Bac professionnel productique mécanique option décolletage
-Bac professionnel technicien outilleur (TO)
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire
Devenir collaborateur Manpower c'est :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne
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