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Chargé de clientèle H/F (H/F)

  • 34 - Clermont-l'Hérault
  • il y a 15 heures
Description de l'offre

À propos de Staffmatch

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions :
-Assurez l'accueil physique et téléphonique des locataires et partenaires
- Informez et orientez les visiteurs vers les interlocuteurs compétents
- Traitez les demandes courantes (réclamations, suivi de dossiers, renseignements administratifs)
- Enregistrez et suivez les sollicitations dans le système d'information
- Participez à la gestion administrative de l'agence (courriers, classement, mise à jour des dossiers)
- Contribuez à la qualité de service et à l'image de l'organisme

Profil recherché :
- Formation Bac à Bac+2 (accueil, gestion administrative, secrétariat ou équivalent)
- Première expérience souhaitée dans l'accueil, idéalement dans le secteur du logement social ou du service public
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et diplomatie
- Capacité à gérer les situations sensibles avec calme et professionnalisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Sens de l'organisation et rigueur administrative

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  • Employeur
    STAFFMATCH FRANCE 14
  • Lieu
    34 - Clermont-l'Hérault
  • Compléments salaire
    13,32 /heure
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Assurer le suivi de la satisfaction clients, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Développer et fidéliser la relation client, Identifier, traiter une demande client
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques