images
logo

Contrôleur de Gestion H/F

  • 63 - CLERMONT FERRAND
  • il y a 9 heures

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion à CLERMONT FERRAND - 63000 en contrat intérim de 3 mois.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel pour 35 heures de travail par semaine du lundi au jeudi. Horaires flexibles (arrivée approximative entre 7h et 9h et départ entre 17h et 19h).

Missions :
- Mettre en place le contrôle de gestion dans l'entreprise
- Participer à l'élaboration des reportings financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et mettre à jour les tableaux de bord et KPI.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi des budgets annuels et à la mise à jour des prévisions financières.
- Participer à l'amélioration des processus de contrôle interne et à l'optimisation des outils financiers.
- Assurer la tenue de la comptabilité générale.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelle.
- Suivre la trésorerie.
- Proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité des données et la performance financière.
- Participer à la mise en place du contrôle interne.

- Formation en finance ou comptabilité.
- Minimum de 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou finance d'entreprise.
- Maîtrise des techniques comptables, financières et des outils informatiques (Excel avancé, PGI comptable, bases de données).

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement, ce poste est fait pour vous !

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    63 - CLERMONT FERRAND
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques