images
logo

Conditionneur (H/F)

  • 06 - GRASSE
  • il y a 4 jours

Mensuel de 1919.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfms/Aromes, un Conditionneur 3x8 (H/F)

-Réaliser le conditionnement des produits finis à l'aide des équipements mis à disposition
-Effectuer l'étiquetage des concentrés conformément aux procédures internes
-Participer au nettoyage et au maintien de la propreté de l'atelier
-Réapprovisionner les consommables nécessaires au bon déroulement de la production
-Garantir l'ordre, la propreté et le réassort permanent de votre poste de travail
-Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les standards qualité du site de production


-Expérience en environnement industriel appréciée, idéalement sur des postes de conditionnement ou de production
-Rigueur, précision et respect des consignes techniques et de sécurité
-Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur son poste
-Aptitude au port de charges lourdes (25 kg) et à travailler dans un environnement odorant
-Capacité à se déplacer de manière autonome, y compris sur des horaires décalés

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    06 - GRASSE
  • Salaire
    Mensuel de 1919.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques