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Chargé de gestion des contrats de maintenance et travaux H/F

  • 68 - Colmar
  • il y a 5 jours

Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un Chargé de gestion des contrats de maintenance et travaux à COLMAR - 68000 en intérim pour une longue durée. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 17EUR selon profil.- Gestion des contrats de maintenance et de travaux selon les procédures établies

Vos missions :

- accueil téléphonique des entreprises et locataires
- Rédaction des différents courriers, rapports & notes
- Réception et exploitation des questionnaires
- Mise en place des contrats d'entretiens des équipements
- Contrats d'entretien
- Tenue d'un tableau de suivi des contrats
- Etablissement des budgets des contrats


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance des procédures liées à la gestion de contrats
- Notion code des Marchés Publics
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome


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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    68 - Colmar
  • Salaire
    Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques