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Employé(e) de marée H/F

  • 35 - CANCALE
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

Temporis Saint-Malo, une équipe et à l'écoute de vos projets professionnels, recherche pour l'un de ses clients des employé(e)s de marée H/F pour travailler sur les parcs à huîtres lors des grandes marées.

Secteur : Vivier Sur Mer ou Cancale

Vous rêvez de travailler les pieds dans l'eau ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

En fonction du calendrier des marées, vous interviendrez pour effectuer des missions courtes et ponctuelles, quelques jours par mois.

Vos tâches principales seront :

- Retourner les poches d'huîtres sur les tables des parcs ostréicoles
- Participer à l'entretien des parcs à huîtres dans un environnement marin et
- Travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale
- Chaque mission dure environ 5 heures par jour - idéal pour un complément d'activité !

Pourquoi ce poste est parfait pour vous :

- Travail quelques jours par mois, selon les marées
- 5 heures par jour
- Idéal pour un complément de revenus

Parfait pour des étudiant(e)s, des s retraité(e)s ou toute personne recherchant une activité ponctuelle

Intégration au sein d'une entreprise familiale, proche de ses intérimaires, avec une super équipe

Profil recherché :

- Motivation et dynamisme sont les clés pour réussir dans ce poste
- Aucune expérience spécifique requise, juste l'envie de découvrir le métier

Les avantages TEMPORIS :

- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle intérimaire
- Formations disponibles
- Services FASTT (garde d'enfants, mobilité, logement)
- Possibilité d'acomptes
- Lieu de travail : Hirel / Baie du Mont-Saint-Michel

Contactez Gloria et Mélody au ou venez à l'agence Temporis Saint-Malo pour plus d'informations ou postulez directement pour cette mission ponctuelle et enrichissante.

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  • Employeur
    ISTT
  • Lieu
    35 - CANCALE
  • Compléments salaire
    Selon convention collective et exp
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques