Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, acteur incontournable dans le domaine de la logistique, un assistant RH H/F.
L'assistant(e) Ressources Humaines s'assure et met en oeuvre les moyens adéquats pour assurer le nécessaire
échange entre l'entreprise et l'extérieur. Il/elle a également la charge de s'assurer de la juste application des règles
d'usage en matière de personnel titulaire et intérimaire (soutien au RHH et Directeur du Site sur toutes les missions
RH généralistes dans le respect des procédures internes). Il/elle est le relais administratif entre son site et les
différents Pôle d'Expertise du siège. Il/elle est également force de proposition pour répondre à tous besoins
inhérents à l'organisation et faisant partie de ses domaines d'action.
- Assistanat : gestion de site et communication.
- Assurer le suivi des données de paie, administration du personnel en lien avec le CSP Paie.
- Assurer la gestion du personnel intérimaire.
- Participation au processus de recrutement.
- Participer à la gestion des relations individuelles et collectives du travail.
- Assurer le relais des informations en lien avec le Pôle Formation.
- Gestion de la mobilité et des carrières.
- Gérer les stocks de fournitures.
- Participer au volet économique de l'entreprise.
- Etre en soutien des projets qualité, sécurité et environnement.
Mission d'intérim à pourvoir sur Beychac et Caillau.
Dès que possible, jusqu'au 30/04/2026.
Du lundi au vendredi, de journée. Vous avez un diplôme dans le domaine de la gestion des entreprises et des administrations RH.
Vous avez une expérience de plusieurs années en assistanat de direction polyvalent avec dimension RH (recrutement, administration du personnel, relations sociales, etc.).
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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