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Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • 28 - DREUX
  • il y a 2 semaines

Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative et échanger avec les parents
- Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants

Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l'écoute
- Vous avez idéalement une première expérience en crèche ou structure similaire
- Vous appréciez le contact avec les enfants et les familles

Poste à pourvoir immédiatement - Horaires variables selon structure - Missions de courte ou longue durée, du lundi au vendredi.

Rejoignez-nous dès maintenant et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

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  • Employeur
    STAFFMATCH FRANCE 5
  • Lieu
    28 - DREUX
  • Salaire
    Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Indemnité transports
    CSE
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Horaires
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée
  • Compétences
    Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques