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Employé libre-service H/F

  • 38 - Pont-Évêque
  • il y a 18 heures

Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre de l'activité de l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, CRIT recrute un(e) Employé(e) libre-service H/F sur le secteur de Pont-Évêque (38780).

Vous participerez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients au quotidien.

Vos principales missions :

- Assurer le réapprovisionnement et la mise en rayon des produits
- Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, rangement, présentation)
- Accueillir, orienter et renseigner les clients
- Participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité

Conditions de travail :

- Mission en intérim
- Temps plein : 35 heures par semaine
- Lieu : Pont-Évêque (38780)
- Rémunération : 12,26 EUR brut / heure
- Démarrage : dès que possible

Les avantages CRIT :

Taux horaire fixe

+10 % d'indemnité de fin de mission

+10 % de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Possibilité d'acompte de paie hebdomadaire

Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...

Application My CRIT pour un suivi simple et rapide

Avantages CSE : cartes cadeaux, réductions, loisirs

?? Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Dynamisme et rigueur
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler !

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    38 - Pont-Évêque
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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