les tâches suivantes :
- Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail
- Respecter le code de déontologie infirmier
- Assister le médecin du travail dans ses missions
Le contrat proposé est un intérim de 2 mois renouvelable.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché pour le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim à Vesoul (70000) comprend les compétences et formations suivantes :
- Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi
- Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences
- Assurer une écoute et un soutien psychologique
- Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, visiotest...
- Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils...)
- Orienter vers le médecin du travail si nécessaire
- Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé
- Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST...
- Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective
- Participer à des groupes Contrat : Intérim - 2 Mois
Horaire : 35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire : Annuel de 21877.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
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