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Poseur de Stores (H/F)

  • 56 - Lorient
  • il y a 14 heures

Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de POSEUR de STORES (H/F) pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat et la pose d'ouvertures.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la dépose et la pose de stores intérieurs et extérieurs, volets, portes d'entrée et de garage, portails, vérandas
- Percer les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures.
- S'adapter aux problèmes techniques liés aux caractéristiques de chaque site, des murs, de l'acoustique, de la luminosité, ajuster les dimensions d'un ouvrage.
- Respecter le cahier des charges, les délais, les règles de sécurité.
- Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier.
Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h30 17h
Rémunération à partir de 12.50EUR et panier repas 12.30EUR par jour
Poste à pourvoir en intérim Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le milieu BTP et avez une expérience dans ce domaine. Les candidatures n'ayant pas d'expérience dans ce métier mais avec des capacités à utiliser des outils électroportatifs, prendre des mesures... seront examinées attentivement. Ce poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes
Vous êtes également reconnu pour être organisé et minutieux.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    GROUPE PARTNAIRE
  • Lieu
    56 - Lorient
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques